重點摘要
- 香港最後一天工作 Email 寫法重點係:簡潔、禮貌、清楚交代最後工作日 (Last Day of Work)、表達感謝、留下 Keep in Touch 聯絡方式。
- 發送 farewell email 前,應先通知直屬上司同 HR,並確認交接 (Handover) 已安排妥當。
- 標題要清晰,例如「Farewell & Thank You – 名字」,方便同事搜尋同保存。
- 內容控制在 10–15 行內即可,唔需要交代離職原因細節,更唔應寫負面評論。
- 保持專業語氣,避免情緒化或過度煽情,符合香港職場禮儀 (Workplace Etiquette)。
- 建議加入個人 Email 或 LinkedIn,方便日後人脈維繫。
- Farewell email 同 辭職信 (Resignation Letter) 係兩件事:前者對同事,後者對上司與 HR。
引言
「香港最後一天工作 Email 寫法」其實就係:用一封簡潔、得體、零情緒勒索嘅 farewell email,向同事、上司、合作過嘅人交代最後工作日 (Last Day of Work)、多謝合作、交接已完成,最後留個 Keep in Touch 方法,為將來人脈同口碑留條路。
香港職場節奏快,HR 同同事都唔想見到太長嘅「作文」。一封好嘅 farewell email,通常 10–15 行就夠,重點係:清楚、禮貌、易轉寄,同時唔會令任何人尷尬。
呢篇會按香港職場禮儀 (Workplace Etiquette) 同 Email 寫法 (Email Writing) 去講:發送前要確認咩、內文點寫、點樣「好來好去」、同埋俾你幾個即 copy 即用嘅 Email Template。
在香港離職流程中,有些公司亦會提供 Employment Certificate(在職 / 離職證明)。如果需要了解格式或申請方式,可以參考 香港工作證明書範本
發送離職道別信前的考慮因素
離職道別信唔係「宣布辭職」,而係「離職後段」嘅一部分。你發得好,會令交接 (Handover) 更順,亦方便同事日後幫你做 reference、介紹機會、或者 keep 住合作。
香港好多公司流程比較嚴謹,建議你先搞掂內部通知次序,例如先同直屬上司講、再到 HR、最後先到 team 或相關同事。咁先符合一般 HR Practices,同時避免「同事先知、上司後知」嘅尷尬。
同一封信有兩個目的:一係禮貌收尾,二係留低可用聯絡方法。你唔需要講離職原因細節,更唔需要暗示不滿、公司文化、或者「裸辭2024」呢類情緒字眼,保持中性最安全。
事前確認已通知相關同事
發 farewell email 之前,先確保相關人士已經收到正式通知:直屬上司、HR、直接合作同事、需要交接嘅人。若公司有用內部系統(例如 HR Tools & Resources、Learning & Development 平台、或者 Sun Job Admin 類似嘅 admin 流程),你可以先按程序完成離職步驟,再發信。
確認離職時間和通知期
香港好多合約會寫明通知期,試用期同正式員工通知期亦可能唔同。你要先 confirm:最後工作日 (Last Day of Work) 係邊一日、交接到咩程度、同埋是否已安排「回收設備、停用帳號、交回文件」等 offboarding essentials。你唔使喺 email 詳列,但你要確保自己做咗。
訂立明確的Email標題
標題要一眼睇明係 farewell email,方便同事搜尋同保存。常見安全格式:
- Farewell & Thank You – [你的英文名]
- My Last Day at [公司名] – Thank You
- Goodbye and Keep in Touch – [你的英文名]
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離職道別信內容
一封香港式 farewell email,通常由 6 個部分組成:Greeting、感謝、簡短交代、好來好去、Keep in Touch、結束語。你唔需要寫得太感性,亦唔需要用太多 emoji。最多一兩個都可以,但唔好過火。
開場白 (Greeting)
你可以按收件人範圍決定開場:
- 全 team / 部門:各位同事:
- 公司廣播:各位同事大家好:
- 只俾熟同事:Hi 大家 / Hi team:
如果你想用英文都得,香港好常見:Hi all, / Dear team,。
表達感謝
感謝要具體但簡短。你可以提:「多謝支持」「多謝合作」「學到好多」。如果你係同 HR、Recruiters、或者跨部門合作多,可以加一句:「多謝大家一直咁專業地配合」。
內文 (Content)
內文建議只交代 3 件事:
- 今日/某日係你最後工作日
- 你已完成交接(或交接已安排)
- 祝公司同同事一切順利
你唔需要講離職原因,更唔需要講新公司係邊間。香港職場普遍覺得「講去向」係 optional,唔講都完全合理。
好來好去
呢句係香港職場重點:唔好留任何「火藥味」。你可以用:
- 很高興曾與大家共事
- 祝公司業務蒸蒸日上
- 祝各位工作順利、身體健康
保持聯絡 (Keep in Touch)
Keep in Touch 一定要加,因為你唔係為「道別」而寫,而係為「人脈」而寫。最實用係:
- 個人 email
- 電話(唔一定需要)
- 如果你係 freelance / 顧問類,可以加「歡迎日後合作」
同時提一提:如果你用私人電話/WhatsApp,最好只發俾熟同事,唔好全公司 broadcast。
結束語 (Complimentary Close)
香港常見結尾:
- Best regards, / Kind regards,
- Thanks again,
- Wishing you all the best,
- 祝好,
然後落款放:英文名、職稱(可選)、個人 email、LinkedIn。
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在發送最後工作日通知之前,很多員工會先提交一份 三句辭職信範例 作為正式通知。
道別信範例
以下範例你可以直接 copy,再改名、日期、聯絡方法就得。若公司有 Discovery Feed / 內部公告板文化(例如大家會 share 人事消息),你可以將語氣寫得更中性,方便同事轉寄。
專業離職道別信(適用於普遍公司)
Subject: Farewell & Thank You – Alex Chan
各位同事大家好:
我想同大家講聲,我嘅最後工作日會係 2026 年 3 月 15 日。
多謝大家一直以來嘅支持同合作,呢段時間同大家共事我學到好多。
交接方面我已同團隊安排好,如有需要我都會盡力協助確保順利交接。
日後歡迎保持聯絡:alex.chan@email.com / LinkedIn: linkedin.com/in/alexchan
祝公司業務進展順利,祝各位工作順利、身體健康。
Best regards,
Alex Chan
較輕鬆的離職道別信(適用於較輕鬆的職場環境)
Subject: Goodbye & Keep in Touch – Alex
Hi team,
同大家講聲,我嘅最後工作日係 3 月 15 日。
好多謝大家呢段時間嘅照顧同合作,一齊做嘢真係好開心。
交接我已經安排好,有需要都可以隨時搵我。
保持聯絡:alex.chan@email.com / LinkedIn: linkedin.com/in/alexchan
祝大家之後都順順利利!
Cheers,
Alex
給相熟同事及直屬團隊的離職道別信
Subject: Thanks team – My last day is 15 Mar
Hi 大家,
今日想同你哋講聲,我最後工作日係 3 月 15 日。
真心多謝你哋一路以來嘅幫忙、提醒、同埋一齊趕 deadline。
我已經將手頭嘅事項整理好,交接文件亦放咗喺指定位置(或已交俾某某)。
以後想搵我可以用:alex.chan@email.com(或者 WhatsApp:9xxxxxxx)
希望之後有機會再合作,Keep in Touch。
Thanks,
Alex
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撰寫辭職信前的準備
雖然你而家重點係「最後一天工作 email」,但香港職場好多時會有人同時搜「辭職信」同「道別信」。你如果未寫辭職信 (Resignation letter / 離職信 / 辭職信),建議先處理辭職信,再處理 farewell email。
另外,如果你係試用期離職,有時 HR 會要求你提供簡短書面版本。你可以參考 香港試用期辭職信範例(正式+簡短),先用一個正式版本交俾 HR,再用 farewell email 同同事好好收尾。若你未 confirm 內容,亦可以用 香港試用期辭職信範例(正式+簡短) 做基礎,再因應公司政策微調。
離職原因
辭職信可以寫「個人原因」「職涯發展」「另有新機會」。你唔需要寫得太細,亦唔建議寫負面內容。離職原因寫得太多,反而容易引起 HR follow-up。
計算通知期及最後上班日
通知期以合約為準。若你唔肯定,可以睇員工手冊、問 HR、或睇公司 policy。香港亦有勞工法例相關規定,但大部分白領會以合約為主。
了解公司政策
常見 policy 包括:有薪病假、年假結算、工作交接要求、離職面談、設備交還、帳號停用等。你可以簡單做 checklist,唔好去到最後一日先發現漏咗 key card 或 laptop charger。
辭職信格式重點
最後補一段辭職信格式重點,因為好多讀者會同時需要「辭職信 + farewell email」,尤其係轉工跳槽(例如坊間常見嘅「辭職學問│轉工跳槽」類內容)時,兩樣都要做得得體。
上款及開首
寫明日期、收件人(直屬上司或 HR)、公司名,開首一句清楚表明辭職意向。
表達離職原因
一句就夠,例如「因個人原因」「因職涯發展」。保持中性。
表示謝意
多謝公司提供機會,多謝團隊合作。呢段越簡短越好。
交接工作事項
寫明你會配合交接,並提及你會確保交接順利完成。
對公司的祝福
一句祝福就夠,避免太多形容詞。
結尾及下款
正式落款、簽名(如打印)、聯絡資料(可選)。
文章總結
「香港最後一天工作 Email 寫法」核心其實只有三件事:第一,清楚講明最後工作日;第二,簡單表達感謝;第三,留下聯絡方式保持關係。發送前應確保辭職流程已完成,包括通知上司、HR 及安排交接。內容不需要長篇大論,更不應加入負面評論或過多私人細節。用一封簡潔、得體的 farewell email,為你在香港職場畫上一個專業句號,同時為未來的人脈與合作機會留一條後路。
常見問題
最後一天工作 Email 應該幾時發?
通常建議在最後工作日當日上午或下午較早時間發出。確保上司及 HR 已知情,再向團隊發送。
需要發給全公司嗎?
視乎公司文化。如果係大型企業,只需發給直屬團隊或合作部門即可;小型公司可發全體。
定要寫離職原因嗎?
唔需要。你可以完全不提,或只寫「因個人發展原因」。避免詳述或批評。
可以只用英文寫 farewell email 嗎?
可以。香港職場普遍接受英文版本,例如 “Today is my last day at…”。重點係語氣專業、內容清晰。
是否應該留下個人聯絡方式?
建議留下個人 Email 或 LinkedIn。這樣有助未來 Job hunting、合作或 reference 聯絡。